PS：感谢书友空空个人打赏月票1张！

　　关于郑小军开拓华北市场的打算，袁健是知道的。

　　毕竟汤维一个女生，在京都仅仅开发了五个画室，就已经拿到三四万回款，这个巨大的市场谁都看得到。

　　调派30名督导北上也情有可原，唯独丁香的外派，引发了上上下下诸多议论。

　　休会期间，袁郑二人去了董事长室。

　　程之墨和张金城梁飞凑在走廊上抽烟。

　　张金城问道：“你们知道怎么回事不？”

　　梁飞笑嘻嘻地说：“丁香死心眼，所以有人看着碍眼了呗！”

　　程之墨微微一惊，赶忙问道：“怎么回事？”

　　梁飞压低声音说：“丁香揪着苏浙两省的小辫子，可那两位穿着连裆裤，又是大股东，直接请了个全套就摆平了老郑。

　　老郑从浙省打来电话，据说丁香都被当场骂哭了，这丫头真是倔，硬顶着愣是没让步。可抹了老郑面子还能有好？所以就……”

　　原来如此。

　　张金城忽然说：“丁香销售管理有板有眼，做销售肯定错不了，华北大区非富即贵，是好地方，这应该算是高升啊！”

　　程之墨和梁飞笑笑没说话，但他俩都知道。

　　丁香待遇等级确实上浮，但从总部关键岗位外派到新市场，再安排一批新手督导，怎么看都是明升暗降的把戏。

　　董事长室，袁健质问郑小军：“郑总，好端端的你为什么要把丁香派到华北？销售部一百多人，你就不担心管理混乱？！”

　　郑小军笑了笑，敬了一支软中华给对方，然后解释道：“老袁，别误会！丁香的水平有目共睹，可文武之道一张一弛，她在办公室根本不了解市场，很多时候太过于强硬。

　　市场上很多员工都认为她在瞎指挥，犯了教条主义错误。所以安排她下市场锻炼一段时间，这对她今后的成长有好处。

　　公司规模扩大，更需要脚踏实地的人，放心，三个月后她体会到基层的实际情况，可以再调她回来嘛。”

　　袁健没想到，郑小军振振有词，这话说的无懈可击，最后只能说：“你这么想也行吧，可眼下统筹督导怎么办？我是忙的脚不沾地……”

　　郑小军轻松地说：“你看着从内部选拔，或者管理系随便再招一个过来，反正按流程操作，上手也快。”

　　袁健隐隐知道丁香和江浩徐贵的冲突。

　　郑小军的意思，这是为了确保回款安抚两位销售干将，至于丁香的外派只是三个月时间，就当磨砺一下，应该没多大问题。

　　“嗯，知道了，不过，你最好提防着点徐贵，我总觉得这家伙不是省油的灯！”

　　郑小军嘿嘿一笑，得意地说：“放心吧，我也不是废物，他要真的想搞事情，只要咱俩联手，他啥都干不了只能滚蛋？”

　　袁健这才不再纠结，他和郑小军所持股份加在一起接近控股，也许是自己想多了……

　　会议继续，由于袁郑二人达成共识，进程加快。

　　但李兰香经过大致测算，发觉现金流会有断裂的风险，便主动提醒：“袁董，目前的财务状况比较紧张，不适合如此大规模的扩充，能否削减一部分，我建议华北大区等年后再做部署。”

　　袁健犹豫起来。

　　郑小军好不容易才把丁香踢到华北，李兰香这么说实在不合时宜。

　　“资金有什么问题？每个月两三百万的回款还不够吗？”

　　李兰香惊愕不已，怎么能把计划中的回款当作资金充裕的证据呢？

　　艺丰满打满算不过五个月，这个月150万的回款，有很大一部分是首次的进货款，这些新客户下个月未必会补货，就算补货也不会太多。

　　而艺丰为了冲刺300万业绩，光是备货至少要120万，股东分红还要扣除20万。

　　如果不是上个月还有一点积余，一百多人的团队，最后的10万连工资差旅费都不够发的。

　　李兰县简明扼要地把财务状况大致介绍了一遍。

　　听了李兰香的分析，众人也觉得确实步子跨得有点大，互相之间小声议论，似乎有支持李兰香的趋势。

　　徐贵突然附在郑小军耳边说了两句。

　　郑小军脸色凝重起来，他环视会议室，以嘲讽的口吻说道：“看来有些人满足现状，是不是丧失了斗志？

　　市场竞争如同逆水行舟不进则退。张金城你以前办画室挺稳当的，不想拼的话可以回去继续辅导学生！”

　　张金城如今每个月至少三四千收入，再回去辛辛苦苦带学生挣个六七百块，打死都不愿意。

　　由奢入俭难啊！

　　不光是他，程之墨和梁飞的想法如出一辙，何况他们各自都瞄准完整一个省的市场，真的拿下，月入过万触手可及。

　　张金城赶紧表示：“郑总，我可是信心十足，湘省市场交给我你就等着瞧好吧！”

　　江浩也开口支持郑小军：“我表个态，苏鲁二省有我在，没得问题！”

　　一帮销售骨干纷纷拍胸口保证，绝对实现销售指标。

　　郑小军笑了笑，又对着袁健说：“老袁，还记得当初我们怎么把艺丰搞起来的不？”

　　袁健感慨地说：“阿俊当时把学费生-->>

本章未完，点击下一页继续阅读